Utenos rajono savivaldybės Leliūnų socialinės globos namai


Reference: LIT2025-058
Type: EQUASS Assurance (2018)
Certification date: 2025-05-19
Expiration date: 2028-05-19
Scope of Services: Ilgalaikė (trumpalaikė) institucinė socialinė globa
Number of Service Users:
Number of Staff members:
Overall score:

Address: Liepų g. 1, Leliūnų mstl., Leliūnų sen., Utenos r.,
Lithuania
Contact Person: Sonata Kaušylienė
Email: info@lsgn.lt


Description:

Leliūnai is a small town located 12 kilometers from Utena, on both sides of Kaunas - Zarasai highway. The Leliūnai social care home of Utena district municipality is located in this town. 1996 A joint project between the Swedish government and the city of Utena was launched in Representatives of the Swedish Association of Municipalities, together with employees of Utena District Municipality, interested in and developed projects of specific activities in the field of social work, analyzed compared single and the situation of the elderly in Lithuania and Sweden. It was decided during a meaningful discussion Pakalniai old people's care home was established in the parish house of Pakalniai town (Leliūnai sen., Utena district) house.


It was the first care home of this type in Utena district. Unfortunately, 2000 on April 25 after the Pakalniai church burned to the ground, the residents living in the nursing home urgently had to be moved to other premises. 2000 July 1, Utena District Municipal Council According to the decision, the nursing home was moved from Pakalniai to Leliūnai. This is where the opportunity arose to live for a larger population. The institution is named the care home of Leliūnai eldership. 2007 by the decision of the founder - Utena District Municipality Council - on February 28 the legal status was changed and the institution was registered in the Register of Legal Entities as budgetary municipal institution operating in the social field and named after Leliūnai of Utena district municipality social care homes. The main purpose of the institution is to ensure long-term (short-term) social care for adults with disabilities and the elderly in Utena district. In the office there are 28 service recipients. Number of employees -16. The owner of the institution is Utena district municipality. The activities of the institution are supervised by Utena district Social Affairs and Health Division of the Municipal Administration.


The vision of the Institution is an open, constantly improving and cooperating Institution that creates favorable conditions living conditions for the residents of the Institution with the help of competent and professional staff a team that aims to provide only quality long-term (short-term) social care services the elderly and adults with disabilities who are no longer able to work independently take care of yourself.


The mission of the Institution is to meet the needs of the population of the Institution by providing social care and concluding conditions that do not degrade personal dignity by ensuring quality social and health care organization and provision of services, taking into account the individual needs of the individual.


Values:
1. respect for the person - the aim is to listen to every inhabitant, to treat the person without prejudice, be sensitive to one’s opinion, tolerant, open to oneself and against society;
2. professionalism and cooperation - accumulated knowledge, gained experience and continuous learning, collaborating and sharing good practice with residents, colleagues and partners help to achieve the desired results and create a favorable service for quality services work environment;
3. innovation - the desire to improve, the desire to contribute to positive change, interest innovations and their promotion, search for and realization of areas of improvement, obsolete social finding and implementing solutions to problems;
4. confidentiality - information about the population is provided only by the Republic of Lithuania in cases provided for by laws and other legal acts and in order to ensure the best interests of the resident;
5. responsibility - the aim of promoting the employee's personal responsibility for the quality of his work in accordance with functions and competencies performed;
6. good microclimate - the aim is to create a good working atmosphere, home coziness. We try to be helpful, polite, ethical.


The main objectives of the Agency are:
To provide long-term (short-term) social care for elderly individuals and adults with disabilities, ensuring the diverse needs and interests of the individuals. To meet the psychological, social, cultural, and spiritual needs of each resident of the institution, ensuring their right to choice, fulfilling their personal needs, and enabling them to maintain connections with society. Taking into account the level of independence, needs, and interests of the institution’s residents, to ensure their selfexpression, encourage and assist them in integrating into society.The agency provides comprehensive, ongoing professionals to achieve operational goals care and provides the following services to the residents of the Institution:


- Information (providing necessary information about social assistance to an individual (family);
- Consultation (a service provided by an employee, where the individual's (family's) problematic situation is analyzed together, and effective solutions to the problem are sought);


- Mediation and representation (if necessary, performing the duties of a guardian (caretaker) in accordance with legal regulations, representing the interests of residents in state and municipal institutions and organizations, and defending their rights); 


- Accommodation (providing living space according to the standards set by law, supplying necessary equipment);


- Organization of meals, assistance with eating, and personal nutrition (organizing balanced, special, and dietary meals according to the standards set by law, taking into account the age, health, and healthcare professionals' recommendations of the institution's residents; for individuals who, due to their health, age, or mobility disability, are unable to eat independently, individual and discreet assistance with meals is provided);


- Organization or provision of healthcare services (nursing) (organizes and provides healthcare services in accordance with legal regulations, ensuring the physical and mental health of residents, supplies medications and nursing aids according to established standards);


- Communication, cooperation, decision-making, and skill development (social work is organized according to an individually created Individual Social Care Plan (ISCP) for each resident. Residents participate in various social work activities based on their interests, abilities, and traditions. The resident is involved in making all decisions related to their life in the institution. There is an active Residents' Council in the institution);


- Development and (or) maintenance, and (or) restoration of daily living skills (a service aimed at restoring and maintaining the highest possible level of independence in performing various functions necessary in personal or social life. Residents are encouraged to participate in meeting their needs. Healthy lifestyle skills are strengthened. Assistance is provided in managing personal finances, shopping, planning and performing personal hygiene, household tasks, maintaining living spaces, managing the environment, communicating, and so on);


- Organization and (or) implementation of day activities in the institution (conditions are provided to choose preferred activities such as knitting, sewing, decoupage, ceramics, clay modeling, drawing, room and environment maintenance, gardening, vegetable garden care, cooking, and more);


- Leisure organization (cultural, and if needed, religious services, etc.);


- Assistance with dressing, bathing, and other types of support (assistance is provided to residents who, due to disabilities, are unable to meet their physiological and hygiene needs independently. If necessary, residents are bathing, dressing, and so on);


- Organization of personal hygiene services (staff assistance with personal hygiene procedures such as haircuts, beard shaving, etc.; individuals with severe disabilities are
bathed at least once a week and receive daily body care procedures, and so on);


- Other services required by the individual based on their level of independence (organization of funeral rites, maintenance of the institution's residents' cemetery, organization of individual celebrations, provision of other services. Psychological assistance outside the institution is provided to residents who have experienced severe hardships
(serious illnesses, losses, psychological, moral, physical, or other forms of abuse, etc.).



Description in native language:

Leliūnai - nedidelis miestelis, įsikūręs 12 km nuo Utenos, abipus Kauno - Zarasų plento. Šiame miestelyje įsikūrę Utenos rajono savivaldybės Leliūnų socialinės globos namai. 1996 m. pradėtas vykdyti Švedijos vyriausybės ir Utenos miesto bendras projektas, kurio metu Švedijos savivaldybių asociacijos atstovai, kartu su Utenos rajono savivaldybės darbuotojais, domėjosi bei kūrė konkrečios veiklos projektus socialinio darbo srityje, analizavo, lygino vienišų ir senyvo amžiaus asmenų padėtį Lietuvoje ir Švedijoje. Prasmingų diskusijų metu buvo nuspręsta Pakalnių miestelio (Leliūnų sen., Utenos r.) parapijos namuose įsteigti Pakalnių senelių globos namus. Tai buvo pirmieji tokio tipo globos namai Utenos rajone. Deja, 2000 m. balandžio 25 dieną iki pamatų sudegus Pakalnių bažnyčiai, senelių globos namuose gyvenančius gyventojus skubiai reikėjo perkelti į kitas patalpas. 2000 m. liepos 1 dieną Utenos rajono savivaldybės tarybos sprendimu, senelių globos namai iš Pakalnių buvo perkelti į Leliūnus. Čia atsirado galimybė gyventi didesniam skaičiui gyventojų. Įstaiga pavadinta Leliūnų seniūnijos globos namais.


2007 m. vasario 28 dieną steigėjo - Utenos rajono savivaldybės Tarybos - sprendimu pakeistas juridinis statusas ir įstaiga įregistruota Juridinių asmenų registre kaip biudžetinė savivaldybės įstaiga, veikianti socialinėje srityje ir pavadinta Utenos rajono savivaldybės Leliūnų socialinės globos namais. Įstaigos pagrindinė paskirtis - užtikrinti ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą Utenos rajono suaugusiems asmenims su negalia ir senyvo amžiaus asmenims. Įstaigoje gyvena 28 paslaugų gavėjai. Darbuotojų skaičius -16. Įstaigos savininkas - Utenos rajono savivaldybė. Įstaigos veiklą kuruoja Utenos rajono savivaldybės administracijos socialinių reikalų ir sveikatos apsaugos skyrius.


Įstaigos vizija - Atvira naujoms iniciatyvoms, nuolat tobulėjanti, bendradarbiaujanti ir taikanti pažangiausius socialinės globos metodus Įstaiga, pasitelkiant kompetentingų bei profesionalių darbuotojų komandą, siekianti užtikrinti palankias, saugias, modernias gyvenimo sąlygas bei teikti tik kokybiškas ilgalaikės (trumpalaikės) socialinės globos paslaugas senyvo amžiaus asmenims ir suaugusiems asmenims su negalia, kurios atitiktų Įstaigos gyventojų poreikius bei lūkesčius. Įstaigos misija - Tenkinti Įstaigos gyventojų poreikius, teikiant socialinę globą, sudarant asmens orumo nežeminančias sąlygas, užtikrinant kokybiškų socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų organizavimą bei teikimą, atsižvelgiant į individualius asmens poreikius.


Vertybės:
1. Pagarba žmogui – siekiama išklausyti kiekvieną gyventoją, su asmeniu elgtis be išankstinio nusistatymo, būti jautriems asmens nuomonei, tolerantiškiems, atviriems sau ir prieš visuomenę;
2. Profesionalumas ir bendradarbiavimas – sukauptos žinios, įgyta patirtis ir nuolatinis mokymasis, bendradarbiavimas ir dalinimasis gerąja praktika su gyventojais, kolegomis ir partneriais padeda pasiekti pageidaujamus rezultatus ir kuria kokybiškoms paslaugoms palankią darbo aplinką;
3. Inovatyvumas – siekis tobulėti, noras prisidėti prie teigiamų pokyčių, domėjimasis naujovėmis ir jų skatinamas, tobulėjimo sričių ieškojimas bei realizavimas, įsisenėjusių
socialinių problemų sprendimo būdų ieškojimas ir įgyvendinimas;
4. Konfidencialumas – informacija apie gyventoją teikiama tik Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų numatytais atvejais ir siekiant užtikrinti geriausius gyventojo
interesus;
5. Atsakomybė – siekis skatinti darbuotojo asmeninę atsakomybę už savo darbo kokybę pagal atliekamas funkcijas ir kompetenciją;
6. Geras mikroklimatas – siekiama sukurti gerą darbinę atmosferą, namų jaukumą. Stengiamasi būti paslaugiems, mandagiems, etiškiems.



Svarbiausi Įstaigos veiklos tikslai:
1. Teikti senyvo amžiaus asmenims ir suaugusiems asmenims su negalia ilgalaikę (trumpalaikę) socialinę globą, užtikrinančią įvairiapusiškus asmenų poreikius ir interesus; 2. Tenkinti psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines kiekvieno Įstaigos gyventojo reikmes, užtikrinant jiems pasirinkimo teisę, įgyvendinant asmeninius poreikius ir sudarant galimybę palaikyti ryšius su visuomene; 3. Atsižvelgiant į Įstaigos gyventojų savarankiškumo lygį, poreikius ir interesus, užtikrinti jų saviraišką, skatinti ir padėti integruotis į visuomenę. Įstaiga, siekdama įgyvendinti veiklos tikslus, teikia kompleksinę, nuolatinės specialistų priežiūros reikalaujančią pagalbą ir teikia šias paslaugas Įstaigos gyventojams:


- Informavimo (reikalingos informacijos apie socialinę pagalbą suteikimas asmeniui (šeimai);
- Konsultavimo (darbuotojo teikiama paslauga, kai kartu su asmeniu analizuojama asmens (šeimos) probleminė situacija ir ieškoma veiksmingų problemos sprendimo būdų);
- Tarpininkavimo ir atstovavimo (esant reikalui, teisės aktų nustatyta tvarka atlieka globėjo (rūpintojo) pareigas, atstovauja gyventojų interesams valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose, gina jų teises);
- Apgyvendinimo (pagal teisės aktais nustatytas normas suteikia gyvenamąjį plotą, aprūpina reikalingu inventoriumi);
- Maitinimosi organizavimas, pagalba maitinantis, asmens maitinimas (pagal teisės aktais nustatytas normas organizuoja racionalią, specialią ir dietinę mitybą, atsižvelgiant į įstaigos gyventojų amžių, sveikatą, sveikatos priežiūros specialistų rekomendacijas, asmenims, kurie dėl savo sveikatos, amžiaus ar judėjimo negalios negali savarankiškai pavalgyti, teikiama individuali diskretiška pagalba maitinant);
- Sveikatos priežiūros paslaugų (slaugos) organizavimas ar teikimas (organizuoja ir teisės aktų nustatyta tvarka teikia sveikatos priežiūros paslaugas, užtikrinančias gyventojų fizinę ir psichinę sveikatą, pagal nustatytus normatyvus aprūpina medikamentais ir slaugos priemonėmis);
- Bendravimo, bendradarbiavimo, spendimų priėmimo, įgūdžių ugdymo (socialinis darbas organizuojamas pagal kiekvienam gyventojui individualiai sudarytą Individualų
socialinės globos planą (ISGP). Gyventojai dalyvauja įvairiuose socialinio darbo veiklos užsiėmimuose pagal pomėgius, galimybes, tradicijas. Gyventojas įtraukiamas į
visų sprendimų, susijusių su jo gyvenimu Įstaigoje, priėmimą. Įstaigoje veiklia Gyventojų Taryba);
- Kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymo ir (ar) palaikymo, ir (ar) atkūrimo (paslauga, kuria siekiama atstatyti ir palaikyti kuo didesnį savarankiškumą atliekant įvairias asmeniniame ar visuomeniniame gyvenime reikalingas funkcijas. Skatinama dalyvauti tenkinant savo poreikius. Stiprinami sveikos gyvensenos įgūdžiai.Teikiama pagalba tvarkant asmenines pinigines lėšas, apsiperkant, planuojant ir atliekant asmeninės higienos, buitinius darbus, tvarkant savo gyvenamąsias patalpas, aplinką, bendraujant ir pan.);
- Dienos užimtumo veiklų organizavimas ir (ar) vykdymas Įstaigoje (sudarytos sąlygos pasirinkti tokias mėgstamas užimtumo veiklas kaip mezgimo, siuvimo, dekupažo, keramikos, lipdymo iš molio, piešimo, patalpų, aplinkos tvarkymo, sodo, daržo priežiūros, maisto gaminimo ir kt.);
- Laisvalaikio organizavimo (kultūrinės, pagal poreikį - religinės paslaugos ir kt.);
- Pagalba rengiantis, prausiantis ir kitokio pobūdžio pagalba (pagalba teikiama gyventojams, kurie dėl negalios patys nesugeba tenkinti savo fiziologinių bei higienos poreikių. Jei būtina, gyventojams užtikrinama individuali, diskretiška personalo pagalba prausiantis, rengiantis ir pan.);
- Asmeninės higienos paslaugų organizavimo (personalo pagalba atliekant asmens higienos (plaukų kirpimo, barzdos skutimo ir kt.) procedūras; sunkios negalios asmuo
maudomas ne rečiau kaip vieną kartą per savaitę ir jam kasdien atliekamos kūno priežiūros procedūros ir kt.);
- Kitos paslaugos, reikalingos asmeniui pagal jo savarankiškumo lygį (laidojimo apeigų organizavimas, Įstaigos gyventojų kapinių priežiūra, organizuojamos individualios šventės, teikiamos kitos paslaugos. Gyventojams patyrusiems sunkius išgyvenimus (sunkias ligas, netektis psichologinį, moralinį, fizinį ar kitokį smurtą ar kt.) organizuojama psichologinė pagalba už Įstaigos ribų).


 

Location:

Organisations in the area: