VIA Partner AS


Reference: NO2019-049
Type: EQUASS Assurance (2018)
Certification date: 2019-12-09
Expiration date: 2022-12-09
Scope of Services: VTA (permanently adapted work)
Number of Service Users: 58
Number of Staff members: 14
Overall score: 41,67

Address: Hellemyrbakken,
Kristiansand,
4628, Vest-Agder,
Norway
Contact Person: Reidun Lie Tjomsland
Email: post@viapartner.no


Description:

VIA Partner as is a rehabilitation company that provides people with support  and opportunities for learning and personal growth. This is the main production. All manufacturing of the corporation is a means for the participants to succeed in this process. There are 58 VTA (permanently adapted work) employees.


VIA Partner as fills an important function as a rehabilitation business in its surrounding area and plays an important role in many people`s lifes. It is the largest participant in the measure VTA (permanently adapted work) in the area and has for many years built a solid expertise in this discipline.


Social development leads to changes. New requirements and conditions are being imposed on VIA as a rehabilitation company. This means that they must be in a constantly changing process. This is demanding, but allows each employee to learn how to be flexible and open to new challenges.



Description in native language:

Via Partner as er en attføringsbedrift som skal gi mennesker med bistandsbehov muligheter til læring og personlig vekst. Dette er vår kjerneproduksjon nummer en. All vareproduksjon på bedriften skal være et middel for at våre tjenestemottagere skal lykkes i denne prosessen.


VIA Partner as fyller en viktig funksjon som attføringsbedrift i vårt lokalsamfunn, og spiller en viktig rolle i mange menneskers liv. Vi er den største aktøren i tiltaket VTA i vårt nærområde, og har gjennom mange år bygget en solid kompetanse på dette feltet. Vi har 58 VTA (varig tilrettelagt arbeid) plasser


Samfunnsutviklingen fører til endringer. Nye krav og rammebetingelser stilles til oss som attføringsbedrift. Dette gjør at vi må være i en stadig endringsprosess. Dette er krevende, og gjør at hver og en av oss må være fleksible og åpne for nye utfordringer.

Location:

Organisations in the area: